Aufbaumodul Training

Name des Instituts:

Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK)

Rubrik:

Zertifikatsstudienprogramm Mediation und Mediative Kommunikation für die Anwendungsbereiche Mediation, Coaching und Training

Titel:

Aufbaumodul Training

Inhalt:

Das Aufbaumodul Training setzt an der im Basismodul vermittelten Konflikt-, Verhandlungs- und Kommunikations- kompetenz an. Das Zusammenspiel von Pacing und Leading in der Rolle der/s Trainierenden wird fokussiert und wesentliche Training Tools (theoretische und praktische Erweiterungen zur Begünstigung von Lehr- und Lernprozessen) ergänzt.

Zielgruppe:

Wir arbeiten nach dem Diversity-Ansatz, d.h.: Die Teilnehmenden in der Gruppe haben unterschiedliche berufliche Hintergründe.

Wir arbeiten interdisziplinär, weil wir in der Ausbildungsarbeit immer wieder festgestellt haben, dass es sehr sinnvoll ist, wenn sich die Verschiedenartigkeit des Klientels in Mediation, Coaching und Training auch in der Diversität innerhalb der Ausbildungsgruppe spiegelt.

 Umfang:

5 Module à 2 Tage (zzgl. Intervision)

Konzeptionelle Leitung:

Dr. Doris Klappenbach

Kooperationspartner:

Europäischer Hochschulverbund (EHV)

Ansprechpartner/in:

Diana Krause und Niels Eickelberg

 Weitere Informationen:

http://www.diversity-kompetenz.com